Dołącz do zespołu LM PAY
i rozwijaj się w branży finansowania usług

W LM PAY S.A. łączymy pasję, profesjonalizm i przyjazną atmosferę pracy.

Szukamy osób, które chcą rozwijać kompetencje, współtworzyć innowacyjne rozwiązania i czuć się częścią zespołu, który realnie wpływa na rynek finansowania usług.

Header image

Nasze wartości i kultura pracy

W LM PAY S.A. stawiamy na:

współpracę
i partnerskie relacje

otwartą
komunikację

równowagę między
życiem zawodowym
a prywatnym

Dbamy o to, aby każdy pracownik miał przestrzeń do rozwoju i czuł się ważną częścią zespołu.

Co mówią nasi pracownicy – opinie o pracy w LM PAY

Eliza – Asystent Działu Sprzedaży

LM PAY to miejsce, w którym czuję, że naprawdę rozwijam skrzydła i jestem doceniana. Mam przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na codzienne projekty. Zaufanie, samodzielność i wsparcie zespołu sprawiają, że uczę się każdego dnia i chcę tu być na dłużej.

Marlena – Starszy Doradca Pacjenta

Pracuję w LM PAY od ponad 5 lat i najważniejsza jest dla mnie przyjazna atmosfera oraz zgrany zespół. Dodatkowo mogę rozwijać swoje kompetencje i osiągać wynagrodzenie, które naprawdę satysfakcjonuje. To miejsce daje poczucie stabilności i motywuje do dalszego rozwoju.

Ewelina – Starszy Specjalista ds. Wsparcia Klienta Biznesowego

W LM PAY pracuję już 5 lat i naprawdę lubię to miejsce. Tu mogę rozwijać skrzydła, budować relacje z partnerami biznesowymi i wdrażać swoje pomysły w codzienne projekty. Wspólna praca nad projektami i możliwość uczenia się od zespołu sprawia, że czuję się częścią czegoś większego.

Patrycja – Specjalista ds. Wsparcia Klienta Biznesowego

Pracuję tu od ponad 2 lat i w tym czasie zdobyłam dużo doświadczenia w różnych aspektach pracy. Najważniejsi są dla mnie ludzie – sympatyczni i pomocni współpracownicy – którzy sprawiają, że każdy dzień w LM PAY jest ciekawy i pozwala zdobywać nowe umiejętności.

Justyna – Dział Windykacji

W LM PAY pracuję od 4 lat i w tym czasie zdobyłam dużo wiedzy, szczególnie z zakresu prawa, co pozwoliło mi rozwinąć kompetencje i poszerzyć horyzonty. Mogę korzystać z pracy zdalnej, a atmosfera w zespole i szanse na ciągły rozwój sprawiają, że codziennie uczę się czegoś nowego.

Łukasz – Key Account Manager, Poznań

Praca w LM PAY daje mi możliwość wspierania partnerów biznesowych i współtworzenia kultury opierającej się na zaufaniu i współpracy. Doceniam otwartość na dialog i środowisko, w którym mogę w pełni wykorzystać swój potencjał, rozwijając przy tym własne kompetencje.

Katarzyna – Field Sales Team Coordinator / Senior Key Account Manager, Sosnowiec

LM PAY wyróżnia zaufanie, partnerskie relacje i przestrzeń do ciągłego rozwoju. Przez ostatnie lata zdobyłam nowe doświadczenia i wciąż czuję, że mogę iść dalej. Otwartość w komunikacji, dobra atmosfera i profesjonalizm sprawiają, że praca daje mi dużą satysfakcję każdego dnia.

Left
Right

Rozwój zawodowy i narzędzia pracy

Oferujemy:

szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

możliwość awansów wewnętrznych

wsparcie przełożonych i wdrożenie na start

Narzędzia pracy: laptop / komputer służbowy, oprogramowanie i licencje, telefon służbowy, wsparcie IT i HR.

Tworzymy środowisko, w którym możesz budować długofalową karierę w branży finansowej.

Odpowiedzialność społeczna

Zespoły LM PAY S.A. angażują się w działania, które realnie wspierają społeczność:

  • Wsparcie osób w kryzysie bezdomności – przygotowaliśmy zestawy higieniczne i niezbędne rzeczy dla Fundacji Serce Miasta i Fundacji Daj Herbatę.
  • Schronisko dla Zwierząt w Celestynowie – przekazaliśmy karmę i poświęciliśmy czas #Celestyniaki.
  • Wyślij kartkę do Seniora – przygotowaliśmy 21 kartek z życzeniami i słodyczami dla samotnych seniorów z Ośrodka Pomocy Społecznej.

Życie zespołu i integracja

Dbamy o dobrą atmosferę i relacje w pracy:

  • wyjazdy integracyjne
  • wydarzenia firmowe

Jak aplikować?

Aplikacja online

– wypełnij formularz i załącz CV

Kontakt z HR

– przedstawimy kolejne kroki

Spotkanie / rozmowa

– poznajemy się bliżej i omawiamy kompetencje oraz dopasowanie

Decyzja

– poinformujemy Cię w krótkim czasie

in Sprawdź nasz profil na LinkedIn i zobacz, co nas motywuje każdego dnia.

LM PAY S.A. to instytucja finansowo-technologiczna (fin-tech) wyspecjalizowana w finansowaniu usług dla zdrowia i urody w profesjonalnych klinikach, gabinetach, przychodniach i szpitalach na terenie całej Polski. Nasze rozwiązania są dostępne dla Pacjentów i Klientów w niemal 15 000 jednostek. Nasze marki: MediRaty i MediPay.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się instytucją finansową, z ogromnym potencjałem wzrostu w nadchodzących latach. Nasze doświadczenie budowane od 2010 roku zapewnia nam solidne fundamenty, m.in. poprzez:

  • dostępność: nasze rozwiązania funkcjonują w blisko 15 000 placówek
  • edukację: nasi Pacjenci i Klienci regularnie korzystają ze stale, powiększającej się bazy wiedzy o ponad 350 zabiegach medycznych
  • bezpieczeństwo: używamy najnowszych technologii wykorzystywanych w systemach scoringowych
  • najwyższą reputację: utrzymywanie pozycji lidera rynku
  • innowacyjność: jako pierwsi, w 2010 roku opracowaliśmy system finansowania usług medycznych (MediRaty) i jako pierwsi wprowadziliśmy rozwiązania “kupuj teraz, płać później do usług stomatologicznych, medycznych i estetycznych, jako Care Now Pay Later (CNPL)

Aktualne oferty pracy

Formularz aplikacyjny








    Wysyłając zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w nadesłanej aplikacji, w zakresie szerszym niż wskazany w przepisach prawa pracy (w przypadku rekrutacji na umowę o pracę) lub szerszym niż niezbędny do zawarcia umowy cywilnoprawnej (w przypadku rekrutacji na umowę cywilnoprawną), przez LM PAY S.A. z siedzibą w Warszawie (Flisa 4, bud. B, 02-247 Warszawa), w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.

    Jeśli chcesz wziąć udział także w innych naszych rekrutacjach na podobne stanowiska pracy, prosimy o wyrażenie poniższej zgody:

    Masz prawo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o wycofaniu na adres e-mail iod@lmpay.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.


    Zasady przetwarzania danych osobowych

    1. Administratorem danych osobowych jest LM PAY S.A. z siedzibą w Warszawie (Flisa 4, bud. B, 02-247 Warszawa; dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail iod@lmpay.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.

    2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również dla celu rekrutacji na inne stanowiska pracy.

    3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

      1. w przypadku rekrutacji na umowę o pracę: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – nasz obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Nie żądamy dostarczenia takich danych, jednak ich dostarczenie traktujemy jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;

      2. w przypadku rekrutacji na umowę cywilnoprawną: niezbędność przetwarzania danych w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej (art. 6 ust. 1 lit. b RODO); w pozostałym zakresie podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Nie żądamy dostarczenia takich danych, jednak ich dostarczenie traktujemy jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;

      3. w przypadku rekrutacji na podobne stanowiska: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda na wzięcie udziału w takiej rekrutacji, jak również podstawy wskazane w punktach 1 i 2 powyżej, zależnie od rodzaju umowy, jaka może być zawarta w wyniku takiej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

    4. Odbiorcami danych osobowych są podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. hostingodawcy, usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.

    5. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, w którym zostały zebrane, lub do czasu wycofania zgody (w zależności od tego, co nastąpi pierwsze).

    6. Przysługuje Ci prawo do:

      • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

      • cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,

      • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    7. W przypadku rekrutacji na umowę o pracę, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji na umowę cywilnoprawną podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji i zawarcia takiej umowy.

    8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji,
      w tym profilowania.